Евгения ткаченко
HR Director
"Искусство" управления персоналом.
Евгения Ткаченко
Директор по персоналу Универмага "Цветной"
Нижегородский государственный университет им. Лобачевского ( специальность организационный психолог), диплом с отличием.
МВА (РУДН), «Управление персоналом» (РАГС при Президенте РФ).
Заместитель Директора по персоналу в УК ROSE GROUP,
Руководитель по подбору и развитию персонала в Девелоперских компаниях (ГК «Промсвязьнедвижимость» и «Система-Галс» (АФК Система). Консалтинг.
Направления: Организационное проектирование. Оптимизация процессов. Управление Бюджетом. Управление KPI, анализ эффективности. Формирование с нуля кадровой политики Универмага (Подбор, Адаптация, Оценка, Кадровый резерв, Стажировки, Мотивация и тд.)
Участие в коммерческих и маркетинговых брифах.
Автоматизация HR процессов (Отчетность, Мотивация). Развитие корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство и контроль административных процессов.
Все процессы кадровой политики поставлены с нуля.
Коммерческие проекты:
Запуск и Развитие корпоративного портала для брендов Универмага (инициатор и лидер рабочей группы). Запуск кадрового консалтинга для партнеров Универмага.
Проведение круглых столов с брендами по повышению эффективности кадровых процессов.
Запуск Tsvetnoy University (400 заявок на обучение).
МВА (РУДН), «Управление персоналом» (РАГС при Президенте РФ).
Заместитель Директора по персоналу в УК ROSE GROUP,
Руководитель по подбору и развитию персонала в Девелоперских компаниях (ГК «Промсвязьнедвижимость» и «Система-Галс» (АФК Система). Консалтинг.
Направления: Организационное проектирование. Оптимизация процессов. Управление Бюджетом. Управление KPI, анализ эффективности. Формирование с нуля кадровой политики Универмага (Подбор, Адаптация, Оценка, Кадровый резерв, Стажировки, Мотивация и тд.)
Участие в коммерческих и маркетинговых брифах.
Автоматизация HR процессов (Отчетность, Мотивация). Развитие корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство и контроль административных процессов.
Все процессы кадровой политики поставлены с нуля.
Коммерческие проекты:
Запуск и Развитие корпоративного портала для брендов Универмага (инициатор и лидер рабочей группы). Запуск кадрового консалтинга для партнеров Универмага.
Проведение круглых столов с брендами по повышению эффективности кадровых процессов.
Запуск Tsvetnoy University (400 заявок на обучение).
NOTE: ALL CONCEPTS AND IDEAS ARE WHOLLY OWNED OR LICENCED BY GEORGE SHORGIN ANY FORM OF REPRODUCTION OR DISSEMINATION FOR COMMERCIAL OR NON-COMMERCIAL USE IS FORBIDDEN WITHOUT EXPRESS PERMISSION OF GEORGE SHORGIN.
